继承和发扬”五四”青年的使命和责任 市总工会召开机关青年干部座谈会

发布日期：2017-05-04 来源：[db:出处] 浏览次数：

5月3日下午，市总工会召开机关青年干部座谈会，重温“五四”青年节光荣历史，坚定青年干部理想信念，为青年干部的成长指明方向。市总工会党组书记、副主席丁维杰，副主席秦云以及市总工会部分青年干部参加了会议。

 

青年干部代表朱治国、范全诗和张帆分别作为70、80、90后在会上做了交流发言。他们从学习与成长、责任与奉献、承担与使命等方面畅谈了自己的体会和感想，引起了与会青年的广泛共鸣。

 

丁维杰对青年干部在市总工会机关工作中发挥的重要作用给予了充分肯定和高度评价。他结合当前青年干部在工作中表现出的问题提出具体要求。

 

丁维杰指出，青年干部要认识自己的优势和不足：一是学识丰富但经验不足；二是思想活跃但容易浮躁；三是充满干劲但容易受挫；四是富有创造力但容易理想化。

 

丁维杰提出:一是希望青年干部能够坚定信念，志存高远。工会事业的未来就寄托在广大青年干部身上，青年时代是一个人思维逐渐完整、心智逐渐成熟的时段，是人生观、世界观、价值观正式形成的关键时期，坚定理想信念，树立远大的理想，提升人生追求，对大家而言至关重要。

 

二是希望青年干部能够知行合一，读书修德。青年人要养成读书的习惯，从兴趣出发，从经典开始，将读书化被动为主动，汲取知识的养分，而不是被庞杂的互联网信息打的体无完肤，让自己的脑袋变成他人思想的跑马场。

 

三是希望青年干部能够术业专攻，勤学苦练。脚踏实地，就是要把远大志向和本职工作结合起来，克服浮躁心理，沉得下身、静得下心，无论是什么岗位、承担什么责任，都要全身心投入工作，从小事做起，把小事做细，把细事做透，用心干好本职工作的每一件事，不断提高能力、提升境界，在平凡的岗位上干出令人信服的成绩，  学习能力决定了一个人的创新能力，决定着一个人的视野。

 

四是希望青年干部能够敬业奉献，担当有为。市总工会党组高度重视青年干部的培养，在工作中，通过岗位交流、挂职锻炼、专业培训等形式加大了对年轻干部的培养力度，给青年干部“扶梯子”、“压担子”，让大家都能有在不同岗位上工作锻炼的机会，为大家提供了一个较好的发展环境。希望大家能够珍惜现在这种难得的发展环境，拿出“不达目的、绝不罢休”的劲头，扎扎实实的干好每一件事，用敢于担当、主动作为的精神和勇气，在工会事业中淬炼青春、发挥价值。